Skip to main content

LIPPOLD GROUP

Besser arbeiten und leben mit Lippold

ROHRLEITUNGSBAU UND VERROHRUNG VON HYDRAULIKANLAGEN

Unzufrieden in Ihrem aktuellen Job?
Kommen Sie zu uns!

  • Inter­es­san­te, viel­fäl­ti­ge Pro­jekt­ar­beit:  Als einer der füh­ren­den Son­der­ma­schi­nen­bau­er arbei­ten wir an her­aus­for­dern­den, bedeut­sa­men Pro­jek­ten, die Sie und den Aus­bau Ihrer Fach­ex­per­ti­se tag­täg­lich fördern.

  • Ein­fa­cher Ersatz: Die Ersatz­tei­le eines Stan­dard­zy­lin­ders sind ein­fach zu beschaf­fen und müs­sen nicht gefer­tigt werden. 

  • Freund­li­ches Mit­ein­an­der: Als tra­di­tio­nel­les Ham­bur­ger Fami­li­en­un­ter­neh­men legen wir Wert auf eine wert­schät­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on auf Augen­hö­he. Damit Sie ger­ne zur Arbeit kommen.

  • Fle­xi­ble Ver­trags­ge­stal­tung: Lip­pold ermög­licht sei­nen Mit­ar­bei­tern eine 4‑Ta­ge-Woche für opti­ma­le Work-Life-Balance.

IHRE FACHKOMPETENZ VOLL AUSSCHÖPFEN

Weshalb kompetente Fachkräfte gerne zu Lippold wechseln

Als kom­pe­ten­ter Mecha­tro­ni­ker, Elek­tro­ni­ker oder Pro­jekt­in­ge­nieur sind Sie für jedes Maschi­nen­bau-Unter­neh­men eine wert­vol­le und gern gese­he­ne Fachkraft.

Lei­der ver­säu­men vie­le Unter­neh­men, ihren Mit­ar­bei­tern die ent­spre­chen­de Wert­schät­zung in Form von moder­nen Arbeits­be­din­gun­gen zu ermöglichen.

Zuletzt haben unse­re neu­en Mit­ar­bei­ter von fol­gen­den Miss­stän­den bei ihren vor­he­ri­gen Arbeit­ge­bern berichtet.

Nicht ein­ge­hal­te­ne Ver­spre­chen: Man­che Arbeit­ge­ber ver­spre­chen Unter­stüt­zung bei inter­nen oder exter­nen Wei­ter­bil­dungs­maß­nah­men, wie Fach­schu­lun­gen oder der Meis­ter­schu­lung. Gehal­ten wur­den die­se Ver­spre­chen lei­der nicht. 

Ande­re Arbei­ten als ver­ein­bart: Wenn die Erfül­lung ande­rer Auf­ga­ben ver­langt wird, als ursprüng­lich ver­ein­bart, kann das für Sie als Fach­kraft auf Dau­er läs­tig sein. In vie­len Betrie­ben gehört das aber zur Praxis.

Unnö­tig lan­ge Auf­ent­hal­te außer­halb des Wohn­orts: Als Ser­vice-Tech­ni­ker wochen- oder mona­te­lang Tätig­kei­ten, weit weg von Freun­den und Fami­lie nach­ge­hen, kann bedrü­ckend sein, wenn es kei­ne aus­ge­gli­che­ne Arbeits­tei­lung mit Kol­le­gen gibt. 

Wenig Kar­rie­re- und Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten: Kom­pe­ten­te Fach­kräf­te ver­die­nen, ins­be­son­de­re bei der heu­ti­gen Arbeits­markt­la­ge, zukunfts­träch­ti­ge Auf­stiegs- und Wei­ter­bil­dungs­chan­cen, damit sie ihr Poten­zi­al nicht vergeuden.

Unsere Garantie:

Bei Lip­pold gibt es das nicht.


Wir pfle­gen ein Kli­ma des Zusam­men­halts, ach­ten auf moder­ne Arbeits­be­din­gun­gen und för­dern Ihre Fach­kom­pe­tenz, intern und über unser weit­rei­chen­des Netzwerk.

LIPPOLD Logo 345x80
1

Unsere Partner und Kunden:

Haben Sie Inter­es­se, mit die­sen Kun­den zu arbei­ten und zu ler­nen? (Aus­tausch­pro­gram­me und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten mit renom­mier­ten Fir­men sind bei uns Standard).

ZUFRIEDENE MITARBEITER BERICHTEN

Überzeugen Sie sich selbst

1

Kay Froh­nert
Mechaniker/​Ser­vice­tech­ni­ker
Seit 8 Jah­ren bei Lippold

Bei Lip­pold zu arbei­ten bedeu­tet sich stets neu­en Her­aus­for­de­run­gen bei einer abwechs­lungs­rei­chen Tätig­keit stel­len zu kön­nen, was sich auch in einem ent­spre­chen­den Gehalt wider­spie­gelt. Gleich­zei­tig ist auf ein sehr gutes Arbeits­kli­ma und die Unter­stüt­zung von Kol­le­gen verlass.”

Fach­mon­teur Hydrau­lik m/​w/​d (Ham­burg)

Die Lip­pold-Grup­pe sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Fach­mon­teur im Bereich Hydrau­lik (m/​w/​d) am Stand­ort Ham­burg in Voll­zeit /​unbe­fris­tet.

Die Auf­ga­ben:
· Instal­la­ti­on von kom­plet­ten Hydrau­lik­an­la­gen aus eige­ner und frem­der Konstruktion
· Feh­ler­ana­ly­se an bestehen­den Anla­gen und gemein­sam mit der Technik
· Ent­wick­lung von Maß­nah­men zur Reparatur
· Umbau und Ergän­zung bestehen­der Anlagen
· Ver­roh­run­gen an kom­ple­xen hydrau­li­schen Anlagen
· Zusam­men­ar­beit im Team und mit wei­te­ren Fachbereichen

Die Anfor­de­run­gen:
· erfolg­reich abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Mecha­tro­ni­ker, Maschi­nen­bau­schlos­ser oder Anlagenmonteur
· und /​oder Berufs­er­fah­rung im Umgang mit hydrau­li­schen Anwendungen
· und/​oder Berufs­er­fah­rung bei der Instal­la­ti­on von hydrau­li­schen Rohrleitungen
· Offen­heit für neue Aufgabengebiete
· ein hohes Maß an Enga­ge­ment, Zuver­läs­sig­keit und selb­stän­di­gem Arbeiten
· Team­geist und hohe Rei­se­be­reit­schaft in Ihrer Region

Das Ange­bot:
· eine siche­re und lang­fris­ti­ge Anstel­lung in einer erfolg­rei­chen mit­tel­stän­di­schen Unternehmensgruppe,
· ein ange­neh­mes Arbeits­kli­ma in einem dyna­mi­schen und moti­vier­ten Team,
· eine inten­si­ve und sorg­fäl­ti­ge Einarbeitung,
· inter­es­san­te, eigen­ver­ant­wort­li­che Aufgabenstellungen,
· ein attrak­ti­ves und leis­tungs­ori­en­tier­tes Ein­kom­men, sowie
· Per­spek­ti­ven in einem dyna­misch wach­sen­den Unter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chien und kur­zen Entscheidungswegen.

Es erwar­tet Sie eine span­nen­de und anspruchs­vol­le Auf­ga­be in einem inno­va­ti­ven Unter­neh­men, des­sen Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen sich durch eine hohe Qua­li­tät und Zuver­läs­sig­keit aus­zeich­nen. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung, die Sie bit­te, unter Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an unse­re Per­so­nal­ab­tei­lung rich­ten. Oder mai­len Sie Ihre Online Bewer­bung an unse­re Geschäftsführung.

Bewer­bun­gen an:

1

Fr. Schulte

Personalreferentin

+49 (0) 40 85180 267
bewerbung@​lippold.​de

Elek­tro­me­cha­ni­ker m/​w/​d (Ham­burg)

Die Lip­pold-Grup­pe sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Elek­tro­me­cha­ni­ker (m/​w/​d) für ihren Stand­ort Ham­burg in Voll­zeit /​unbe­fris­tet.

Die Auf­ga­ben:
· Neu- und Umbau­ten von elek­tro­hy­drau­li­schen Anlagen
· War­tung- und Feh­ler­su­che an bestehen­den Anlagen
· Ver­drah­tung von Schalt­schrän­ken und Klemmkästen
· Durch­füh­rung der DGUV V3 für fir­men­in­ter­ne Bereiche
· Zusam­men­ar­beit im Team und mit wei­te­ren Fachbereichen

Die Anfor­de­run­gen:
· Abge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung im Bereich Elektrotechnik
· Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung wünschenswert
· Offen­heit für neue Aufgabengebiete

Das Ange­bot:
· Abwechs­lungs­rei­cher Aufgabenbereich
· Eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
· Ein net­tes Arbeits­um­feld in einem ein­ge­spiel­ten Team

Es erwar­tet Sie eine span­nen­de und anspruchs­vol­le Auf­ga­be in einem inno­va­ti­ven Unter­neh­men, des­sen Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen sich durch eine hohe Qua­li­tät und Zuver­läs­sig­keit aus­zeich­nen. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung, die Sie bit­te, unter Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an unse­re Per­so­nal­ab­tei­lung rich­ten. Oder mai­len Sie Ihre Online Bewer­bung an unse­re Geschäftsführung.

Bewer­bun­gen an:

1

Fr. Schulte

Personalreferentin

+49 (0) 40 85180 267
bewerbung@​lippold.​de

IT-Sys­tem­ad­mi­nis­tra­tor m/​w/​d (Ham­burg)

Die Lip­pold-Grup­pe sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen IT-Sys­tem­ad­mi­nis­tra­tor am Stand­ort Ham­burg in Voll­zeit /​unbe­fris­tet (m/​w/​d).

Um fol­gen­de The­men geht es:
· Ver­wal­tung Active-Directory
· All­ge­mei­ne Netzwerkverwaltung
· Pfle­ge und Doku­men­ta­ti­on u.a. von Inven­tar­lis­ten, Patch­plä­ne, Adress­bü­chern, Ver­tei­lern, Signa­tu­ren und Notfallplänen
· Kom­mu­ni­ka­ti­on mit exter­nen Dienstleistern

Bei Ihnen lau­fen die IT-admi­nis­tra­ti­ven Fäden zusam­men und Sie ver­ant­wor­ten dabei als Teil unse­res klei­nen Teams die Sicher­stel­lung einer rei­bungs­lo­sen tech­no­lo­gi­schen Infra­struk­tur in unse­rem Haus. Dabei arbei­ten Sie mit: Micro­soft Ter­mi­nal­ser­ver, Win­dows 9/​10/​11, Acti­ve Direc­to­ry, Sonic­Wall, VMware, VEEAM, Net­pho­ne /​Swyx

Die Anfor­de­run­gen:
· Idea­ler­wei­se eine Aus­bil­dung als Fach­in­for­ma­ti­ker für Sys­tem­in­te­gra­ti­on oder rele­van­te Berufserfahrung
· Ers­te Erfah­run­gen im ERP Umfeld
· Lust auf First- und Second Level Support
· Spaß an der Lösung von IT-Pro­ble­men, Hilfsbereitschaft
· Auf der Suche nach neu­en Herausforderungen

Das Ange­bot:
· eine siche­re Anstel­lung in einer erfolg­rei­chen mit­tel­stän­di­schen Unternehmensgruppe
· ein ange­neh­mes Arbeits­kli­ma in einem dyna­mi­schen und moti­vier­ten Team
· inter­es­san­te, eigen­ver­ant­wort­li­che Aufgabenstellungen
· Frei­wil­li­ge Leis­tun­gen, wie Job­rad, Job­ti­cket, Obstkorb
· Indi­vi­du­el­le Ein­ar­bei­tung und Weiterbildung

Es erwar­tet Sie eine span­nen­de und anspruchs­vol­le Auf­ga­be in einem inno­va­ti­ven Unter­neh­men, des­sen Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen sich durch eine hohe Qua­li­tät und Zuver­läs­sig­keit auszeichnen.

Bewer­bun­gen an:

1

Fr. Schulte

Personalreferentin

+49 (0) 40 85180 267
bewerbung@​lippold.​de

Zer­spa­ner für Zylin­der­fer­ti­gung m/​w/​d (Ham­burg)

Die Lip­pold-Grup­pe sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Zer­spa­ner für die Zylin­der­fer­ti­gung (m/​w/​d) am Stand­ort Ham­burg in Voll­zeit /​unbe­fris­tet.

Die Auf­ga­ben:
· Zer­spa­nung für Zylinderfertigung
· Anfer­ti­gung klei­ne­rer Dreh­tei­le sowie deren schweiß­tech­ni­scher Instandsetzung
· Feh­ler­ana­ly­se an bestehen­den Anla­gen und gemein­sam mit der Technik
· Ent­wick­lung von Maß­nah­men zur Reparatur
· Zusam­men­ar­beit im Team und mit wei­te­ren Fachbereichen

Die Anfor­de­run­gen:
· Erfolg­reich abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Mecha­tro­ni­ker, Maschi­nen­bau­schlos­ser oder Anlagenmonteur
· und /​oder Berufs­er­fah­rung im Umgang mit hydrau­li­schen Anwendungen
· und/​oder Berufs­er­fah­rung bei der Instal­la­ti­on von hydrau­li­schen Rohrleitungen
· Offen­heit für neue Aufgabengebiete

Das Ange­bot:
· eine siche­re und lang­fris­ti­ge Anstel­lung in einer erfolg­rei­chen mit­tel­stän­di­schen Unternehmensgruppe,
· ein ange­neh­mes Arbeits­kli­ma in einem dyna­mi­schen und moti­vier­ten Team,
· eine inten­si­ve und sorg­fäl­ti­ge Einarbeitung,
· inter­es­san­te, eigen­ver­ant­wort­li­che Aufgabenstellungen,
· ein attrak­ti­ves und leis­tungs­ori­en­tier­tes Ein­kom­men, sowie
· Per­spek­ti­ven in einem dyna­misch wach­sen­den Unter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chien und kur­zen Entscheidungswegen.

Es erwar­tet Sie eine span­nen­de und anspruchs­vol­le Auf­ga­be in einem inno­va­ti­ven Unter­neh­men, des­sen Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen sich durch eine hohe Qua­li­tät und Zuver­läs­sig­keit aus­zeich­nen. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung, die Sie bit­te, unter Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an unse­re Per­so­nal­ab­tei­lung rich­ten. Oder mai­len Sie Ihre Online Bewer­bung an unse­re Geschäftsführung.

Bewer­bun­gen an:

1

Fr. Schulte

Personalreferentin

+49 (0) 40 85180 267
bewerbung@​lippold.​de

Mecha­tro­ni­ker m/​w/​d (Ham­burg)

Die Lip­pold-Grup­pe sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt einen Mecha­tro­ni­ker (m/​w/​d) für ihren Stand­ort Ham­burg in Voll­zeit /​unbe­fris­tet.

Die Auf­ga­ben:
· Neu- und Umbau­ten von elek­tro­hy­drau­li­schen Anlagen
· War­tung- und Feh­ler­su­che an bestehen­den Anlagen
· Ver­drah­tung von Schalt­schrän­ken und Klemmkästen
· Durch­füh­rung der DGUV V3 für fir­men­in­ter­ne Bereiche
· Zusam­men­ar­beit im Team und mit wei­te­ren Fachbereichen

Die Anfor­de­run­gen:
· Abge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung im Bereich Elektrotechnik
· Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung wünschenswert
· Offen­heit für neue Aufgabengebiete

Das Ange­bot:
· Abwechs­lungs­rei­cher Aufgabenbereich
· Eigen­ver­ant­wort­li­ches Arbeiten
· Ein net­tes Arbeits­um­feld in einem ein­ge­spiel­ten Team

Es erwar­tet Sie eine span­nen­de und anspruchs­vol­le Auf­ga­be in einem inno­va­ti­ven Unter­neh­men, des­sen Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen sich durch eine hohe Qua­li­tät und Zuver­läs­sig­keit aus­zeich­nen. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung, die Sie bit­te, unter Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an unse­re Per­so­nal­ab­tei­lung rich­ten. Oder mai­len Sie Ihre Online Bewer­bung an unse­re Geschäftsführung.

Bewer­bun­gen an:

1

Fr. Schulte

Personalreferentin

+49 (0) 40 85180 267
bewerbung@​lippold.​de

Ser­vice-Tech­ni­ker & Zer­spa­ner Hydrau­lik m/​w/​d (Neu­bran­den­burg)

Die Lip­pold-Grup­pe sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt für ihren Stand­ort Neu­bran­den­burg einen Ser­vice-Tech­ni­ker und Zer­spa­ner im Bereich Hydrau­lik (m/​w/​d).

Die Auf­ga­ben:
· Durch­füh­rung von hydrau­li­schen und elek­tri­schen Reparaturen
· Suche und Ana­ly­se von hydrau­li­schen und elek­tri­schen Fehlern
· Inspek­ti­on und War­tung von Gerä­ten im indus­tri­el­len Umfeld
· Zer­spa­nung für Zylinderfertigung
· Anfer­ti­gung klei­ne­rer Dreh­tei­le sowie deren schweiß­tech­ni­scher Instandsetzung
· Besich­ti­gung gebrauch­ter Gerä­te und Auf­nah­me des Reparaturumfanges
· Pfle­ge und Wei­ter­ent­wick­lung bestehen­der Kundenbeziehungen
· Zusam­men­ar­beit im Team und mit wei­te­ren Fachbereichen

Die Anfor­de­run­gen:
· eine erfolg­reich abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Mecha­tro­ni­ker, Maschi­nen­bau­schlos­ser, Anla­gen­mon­teur, oder eine ver­gleich­ba­re qua­li­fi­zier­te tech­ni­sche Ausbildung
· Erfah­run­gen in der Repa­ra­tur von hydrau­li­schen Gerä­ten, hydrau­li­schen Hebe­sys­te­men oder ver­gleich­ba­ren Gerä­ten bzw. Maschinen
· Kennt­nis­se im Bereich der Dreh­tei­le­fer­ti­gung und Fer­tig­kei­ten in der Schweiß­tech­nik sowie SPS-Kennt­nis­se sind von Vorteil
· ein hohes Maß an Enga­ge­ment, Zuver­läs­sig­keit und selb­stän­di­gem Arbeiten
· Team­geist und hohe Rei­se­be­reit­schaft in Ihrer Region

Das Ange­bot:
· eine siche­re und lang­fris­ti­ge Anstel­lung in einer erfolg­rei­chen, mit­tel­stän­di­schen Unternehmensgruppe,
· ein ange­neh­mes Arbeits­kli­ma in einem dyna­mi­schen und moti­vier­ten Team,
· eine inten­si­ve und sorg­fäl­ti­ge Einarbeitung,
· inter­es­san­te, eigen­ver­ant­wort­li­che Aufgabenstellungen,
· ein attrak­ti­ves und leis­tungs­ori­en­tier­tes Ein­kom­men, sowie
· Per­spek­ti­ven in einem dyna­misch wach­sen­den Unter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chien und kur­zen Entscheidungswegen.

Es erwar­tet Sie eine span­nen­de und anspruchs­vol­le Auf­ga­be in einem inno­va­ti­ven Unter­neh­men, des­sen Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen sich durch eine hohe Qua­li­tät und Zuver­läs­sig­keit aus­zeich­nen. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung, die Sie bit­te, unter Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an unse­re Per­so­nal­ab­tei­lung rich­ten. Oder mai­len Sie Ihre Online Bewer­bung an unse­re Geschäftsführung.

Bewer­bun­gen an:

1

Fr. Schulte

Personalreferentin

+49 (0) 40 85180 267
bewerbung@​lippold.​de

Meis­ter Maschi­nen­bau oder Land­tech­nik m/​w/​d (Neu­bran­den­burg)

Die Lip­pold-Grup­pe sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt für ihren Stand­ort Neu­bran­den­burg einen Meis­ter im Bereich Maschi­nen­bau oder Land­tech­nik (m/​w/​d).

Die Auf­ga­ben:
· Pro­jekt­ma­nage­ment im Bereich Ser­vice, Mon­ta­ge sowie Anlagenbau
· Kun­den­ak­qui­se im Projektgeschäft
· Anwen­dungs­tech­ni­sche Bera­tung von Kunden
· Inten­si­ve Zusam­men­ar­beit mit dem Kun­den in tech­ni­scher und kauf­män­ni­scher Hinsicht
· Lau­fen­de und struk­tu­rier­te Arbei­ten in einem moder­nen ERP-System
· Zusam­men­ar­beit im Team und mit wei­te­ren Fachbereichen

Die Anfor­de­run­gen:
· Eine abge­schlos­se­ne tech­ni­sche Meis­ter­aus­bil­dung im Bereich Maschi­nen­bau oder Landtechnik
· Team­fä­hig­keit, Leis­tungs­be­reit­schaft, Fle­xi­bi­li­tät, Eigenmotivation
· hohe prak­ti­sche Ori­en­tie­rung im Bereich Technik
· Erfah­rung im tech­ni­schen Ver­trieb wünschenswert
· Siche­res und kun­den­ori­en­tier­tes Agie­ren und Auftreten
· ein hohes Maß an Enga­ge­ment, Zuver­läs­sig­keit und selb­stän­di­gem Arbeiten

Das Ange­bot:
· eine siche­re und lang­fris­ti­ge Anstel­lung in einer erfolg­rei­chen, mit­tel­stän­di­schen Unternehmensgruppe,
· ein ange­neh­mes Arbeits­kli­ma in einem dyna­mi­schen und moti­vier­ten Team,
· ein attrak­ti­ves und leis­tungs­ori­en­tier­tes Ein­kom­men, sowie
· Per­spek­ti­ven in einem dyna­misch wach­sen­den Unter­neh­men mit fla­chen Hier­ar­chien und kur­zen Entscheidungswegen.

Es erwar­tet Sie eine span­nen­de und anspruchs­vol­le Auf­ga­be in einem inno­va­ti­ven Unter­neh­men, des­sen Pro­duk­te und Dienst­leis­tun­gen sich durch eine hohe Qua­li­tät und Zuver­läs­sig­keit aus­zeich­nen. Wir freu­en uns auf Ihre Bewer­bung, die Sie bit­te, unter Anga­be Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und des frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, an unse­re Per­so­nal­ab­tei­lung rich­ten. Oder mai­len Sie Ihre Online Bewer­bung an unse­re Geschäftsführung.

Bewer­bun­gen an:

1

Fr. Schulte

Personalreferentin

+49 (0) 40 85180 267
bewerbung@​lippold.​de

ZAHLREICHE BENEFITS FÜR ERFÜLLENDES ARBEITEN

Womit Sie bei Lippold rechnen können

Spannende Projekte, die etwas bedeuten: 

  • Kom­ple­xe, abwechs­lungs­rei­che Son­der­ma­schi­nen-Pro­jek­te: Wir kon­zi­pie­ren, ent­wi­ckeln oder war­ten anspruchs­vol­le Maschi­nen­bau­pro­jek­te, die in ihrer Umge­bung etwas verändern.
  • In anspruchs­vol­len Umge­bun­gen: Off­shore, im Ham­bur­ger Hafen oder in beson­de­ren Betriebs­um­ge­bun­gen, die Ihren Hori­zont erweitern.
  • Für gro­ße, nam­haf­te Unter­neh­men und öffent­li­che Ein­rich­tun­gen: Wir wer­den über­wie­gend für mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men oder öffent­li­che Auf­trag­ge­ber tätig und weni­ger für Kleinstprojekte.

Planbare, zuverlässige Urlaubsgestaltung (30 Tage):

  • Aus­rei­chend Erho­lung für Kör­per & Geist: Eine zuver­läs­si­ge Urlaubs­ge­stal­tung für unse­re Mit­ar­bei­ter hat einen hohen Stel­len­wert. Kei­ne kurz­fris­ti­gen Plan­än­de­run­gen. Sie erhal­ten Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn einreichen.

Externe & interne Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Mit und von den bes­ten Ler­nen: Wir för­dern Ihre Wei­ter­bil­dung intern, aber auch durch exter­ne Schu­lun­gen bei unse­ren Lie­fe­ran­ten, wie Ener­pac, Bosch Rex­roth oder HYDAC. Ver­bes­sern Sie Ihre Fach­kom­pe­tenz, indem Sie von nam­haf­ten Unter­neh­men lernen.
  • Kar­rie­re­för­de­rung durch Meis­ter­schu­lung oder dua­les Stu­di­um: Sie haben Plä­ne für die Zukunft und möch­ten sich wei­ter­bil­den? Wir unter­stüt­zen Ihr Vor­ha­ben finan­zi­ell und indi­vi­du­el­le Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Neue Fach­ge­bie­te ken­nen­ler­nen: Sie sind Mecha­ni­ker und möch­ten Ihre Kennt­nis­se in der Elek­tro­tech­nik ver­tie­fen? Wir ermög­li­chen Ihnen das Erler­nen ande­rer Fach­ge­bie­te, damit Sie fach­lich und per­sön­lich wach­sen können.

Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit: 

  • För­de­rung Ihrer Fach­kom­pe­tenz: Unse­re Mit­ar­bei­ter sind Spe­zia­lis­ten und erhal­ten des­halb eine hohe Pro­jekt­ver­ant­wor­tung, was unse­rer Erfah­rung nach zum Aus­bau der eige­nen Fähig­kei­ten beiträgt.
  • Auto­no­mes Arbei­ten: Sie erhal­ten Auf­ga­ben zuge­teilt, die Sie in Eigen­re­gie erle­di­gen kön­nen, ohne klein­tei­lig über­wacht oder ange­wie­sen zu werden.

13. Gehalt, Willkommensbonus & freie Vertragsgestaltung:

  • Fai­res, stei­gen­des Gehalt mit Boni und bezahl­ten Über­stun­den (wenn gewünscht): Wir zah­len ein fai­res Gehalt, rech­nen alle Über­stun­den und Ser­vice-Tätig­kei­ten außer­halb der Werk­statt mit einem groß­zü­gi­gen Zuschlag ab (bis zu 37 %).
  • 500 € Will­kom­mens­bo­nus: Als neu­er Mit­ar­bei­ter erhal­ten Sie einen 500€ als Willkommensbonus.
  • 4‑Ta­ge-Woche mög­lich: Wenn Sie wün­schen, kön­nen wir eine 4‑Ta­ge-Woche rea­li­sie­ren. Natür­lich kön­nen Sie auch vol­le 5 Werk­ta­ge arbeiten.
  • Per­sön­li­che Arbeits­aus­stat­tung: Sie wer­den mit per­sön­li­chem, hoch­mo­der­nen Arbeits­ge­rät ausgestattet.

Ein wertschätzendes, familiäres Miteinander unter echten Spezialisten: 

  • Ein Team fähi­ger Spe­zia­lis­ten auf Ihrem Gebiet: Die Mit­ar­bei­ter von Lip­pold sind alle­samt begab­te Spe­zia­lis­ten in ihrem Fach, die eine koope­ra­ti­ve Arbeits­kul­tur und einen fach­li­chen Aus­tausch pflegen.
  • Freund­li­ches Mit­ein­an­der: Als tra­di­tio­nel­les Ham­bur­ger Fami­li­en­un­ter­neh­men kom­mu­ni­zie­ren wir freund­lich und wert­schät­zend, was für eine fami­liä­re Arbeits­at­mo­sphä­re sorgt.

PROJEKTE

Sondermaschinen aus dem Hause Lippold

Das Team der Lippold Group entwickelt, fertigt und betreut regelmäßig spezielle Lösungen für internationale Konzerne sowie regionale, kleine und mittelständische Unternehmen.

WERTE

Profitieren Sie von der profunden Expertise eines Hamburger Familienunternehmens

Die Lippold GmbH ist als Hamburger Familienunternehmen dank herausragender ingenieurstechnischer Fähigkeiten zum globalen Ansprechpartner für erfolgreiche Engineering-Projekte aufgestiegen.

Tradition: 90 Jahre Erfahrung

Die Lip­pold Group ver­fügt über einen her­aus­ra­gen­den Erfah­rungs­schatz beim Bau von Son­der­ma­schi­nen. Die prak­ti­sche Fach­kom­pe­tenz der Inge­nieu­re erstreckt sich zahl­rei­che Branchen.

Innovation: 

Eine eige­ne Fer­ti­gungs­hal­le und meh­re­re Ser­vice-Stand­or­te garan­tie­ren eine zeit­lich zufrie­den­stel­len­de Umset­zung und Betreu­ung. In Euro­pa und weltweit.

Partnerschaftlichkeit:

Lip­pold legt Wert auf eine part­ner­schaft­li­che Koope­ra­ti­on und lang­fris­ti­ge Geschäfts­be­zie­hung, weil so durch kon­ti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung die best­mög­li­chen Ergeb­nis­se erzielt werden.

INMINUTEN BEWERBEN

Wir freuen uns auf Sie!

    1